Inglés para el día a día

Preguntas de entrevista de trabajo en inglés: respuestas modelo y frases útiles

Actualizado: 3 de octubre de 2026

Las preguntas de entrevista de trabajo en inglés son más fáciles de responder cuando sabes cuáles van a salir. Casi todas las entrevistas usan el mismo grupo: háblame de ti, tus fortalezas y debilidades, por qué quieres el puesto, una vez que resolviste un problema y tus preguntas al final. Aquí tienes una respuesta modelo para cada una, las frases que hacen que suenes natural y la charla informal que necesitas antes y después. Lee las respuestas y luego escribe tu propia versión con tu experiencia real.

Tres tipos de preguntas

Los orientadores profesionales suelen hablar de tres tipos. Las preguntas generales sirven para ver si encajas en el puesto. Las preguntas de competencias piden una situación real del pasado que demuestre una habilidad, por ejemplo «Tell me about a time when you had to meet a tight deadline.» Las preguntas hipotéticas describen una situación imaginaria y preguntan qué harías. El consejo es el mismo para las tres: prepárate y da ejemplos en lugar de una lista de adjetivos.

«Tell me about yourself»

Suele ser la primera pregunta. El entrevistador no quiere tu biografía. Da un resumen profesional corto: tu puesto o estudios actuales, uno o dos logros y por qué te presentas. Que sea relevante para el puesto, y practícalo hasta que suene natural, no memorizado.

• I'm a customer service specialist with four years of experience in an online retail company.

  Empieza por quién eres ahora. Fíjate en a specialist: en español dices «soy especialista», sin artículo, pero en inglés hace falta.

• Last year I helped our team cut the average reply time to customers from two days to one.

  Un logro concreto, con una cifra si la tienes.

• I'm applying for this role because I'd like to move into team training, and your company invests a lot in it.

  Termina con por qué este puesto, para enlazar con la siguiente pregunta.

Frases útiles: I've been working as... for..., I'm responsible for..., Before that, I..., What I enjoy most is.... Usa el present perfect para experiencia que sigue hoy: «I've worked here since 2021», no «I work here since 2021» (calco de «trabajo aquí desde 2021»). Y cuidado con carrera: si hablas de tus estudios, di degree; career es tu trayectoria profesional.

Fortalezas y debilidades

Para las fortalezas, elige tres o cuatro cualidades que la empresa pide en la oferta y prepárate para demostrar cada una con un ejemplo. «I'm a team player» no significa nada por sí solo; una historia breve, sí.

• One of my main strengths is organisation. In my last job I planned the schedule for a team of twelve people.

  Fortaleza + prueba en la frase siguiente.

• I'm good at explaining technical things in simple words, so new colleagues often come to me with questions.

  Good at + sustantivo o forma en -ing.

Para la debilidad, elige algo real que no sea central en el puesto y muestra qué haces para mejorarlo. Evita «I'm a perfectionist» o «I don't have any weaknesses»: los entrevistadores los oyen constantemente y suenan a que esquivas la pregunta.

• I used to find it hard to say no to extra tasks, so I sometimes worked late.

  Used to indica que era un problema del pasado.

• Now I check my priorities with my manager every Monday, and it has really helped.

  Lo que hiciste importa más que la debilidad.

«Why do you want this job?»

Demuestra que has investigado la empresa y el puesto. Menciona uno o dos detalles concretos de la oferta o del trabajo de la empresa y relaciónalos con tus habilidades y objetivos. No hables aquí de salario ni de vacaciones.

• I read that you're opening an office in Dubai next year, and I'd like to be part of a team that is growing.

  Un dato concreto demuestra que te informaste.

• The role combines data analysis and talking to clients, and those are the two parts of my current job I enjoy most.

  Conecta el puesto con lo que ya haces bien.

Un problema que resolviste: el método STAR

Las preguntas de competencias suelen empezar con «Tell me about a time when...» o «Give an example of...». El método STAR da a tu respuesta una forma clara. El centro de empleo de la Universidad de Washington recomienda dedicar la mayor parte a la parte de Action, porque ahí el entrevistador descubre lo que hiciste tú.

• Last spring, our biggest client complained that their orders were arriving late.

  Situation: past simple y breve. Pronuncia bien la -ed de complained /d/: sin vocal extra.

• My job was to find the cause and fix it within a month.

  Task: My job was to... o I needed to...

• I tracked every order for two weeks, found that one warehouse step was repeated, and suggested a new checklist to my manager. Then I trained the team to use it.

  Action: la parte más larga, con I como sujeto.

• Late deliveries fell by about half, and the client renewed their contract.

  Result: un resultado claro.

Preguntas para el entrevistador

Al final oirás «Do you have any questions for us?». Llegar sin preguntas da mala impresión. Prepara cuatro o cinco, porque algunas pueden quedar respondidas durante la entrevista. Deja el salario y las vacaciones para cuando tengas una oferta, y no preguntes cosas que están en la web de la empresa.

• What does a typical day look like in this role?
• What would success look like in the first three months?
• What training or development opportunities are there?
• How is the team organised, and who would I work with most?
• What do you enjoy most about working here?
• What are the next steps in the process?

Charla informal y frases de cierre

Los primeros y los últimos minutos suelen ser charla informal (small talk). Que sea ligera y positiva: el trayecto, el tiempo, la oficina. Evita la política, la religión, el dinero y la salud. Funcionan mejor las respuestas cortas y amables con una pregunta de vuelta.

Rutina para la semana antes

1. Escribe completas tus respuestas a las cinco preguntas principales y recórtalas a un minuto aproximadamente al hablar.
2. Grábate y escúchate. Revisa los artículos (a/the), los tiempos verbales y la -ed de los verbos en pasado.
3. Ensaya tus historias STAR en voz alta hasta contarlas sin notas.
4. Pide a un amigo que te entreviste con las preguntas en orden aleatorio.
5. Memoriza las frases de saludo y cierre para que el primer minuto te resulte fácil.

Si aún estás en un nivel inicial, empieza por el curso inglés A1 para hispanohablantes de Typeflu; el curso específico de entrevistas, por ahora, solo tiene interfaz en árabe. Para más inglés de trabajo, mira frases para reuniones y frases para emails de trabajo.

Practícalo

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